Masz problemy - My pomożemy!

Program optymalizacji ubezpieczeniowo-podatkowej „Praca w Anglii, Firma w Polsce”

Polecamy nasz program optymalizacji ubezpieczeniowo-podatkowej `Praca w Anglii, Firma w Polsce` (tzw. optymalizacja ZUS) – jeśli prowadzisz lub chcesz założyć firmę w Polsce, ale przerażają Cię składki ZUS w kwocie prawie 1200 zł na miesiąc, to skorzystaj z możliwości opłacania swoich WSZYSTKICH składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od prowadzonej w Polsce firmy w Wielkiej Brytanii, zamiast w ZUS.

Dodatkowo, możesz także mieć możliwość skorzystania z obniżenia swoich podatków w Polsce, ponieważ na wszystkie nasze usługi możemy wystawiać faktury na Twoją firmę w Polsce – prosimy o kontakt po szczegóły.

Skorzystaj za naszym pośrednictwem z legalnych rozwiązań umożliwiających wyłączenie z polskiego systemu ubezpieczeń społecznych oraz zobowiązań wobec ZUS od prowadzonej w Polsce działalności gospodarczej.

Proponujemy atrakcyjny finansowo program optymalizacji w/w kosztów, pozwalający zaoszczędzić na składkach ubezpieczeniowych co najmniej kilka tysięcy złotych rocznie poprzez przystąpienie do brytyjskiego systemu ubezpieczeń społecznych.

Na czym to polega?

Po podpisaniu umowy i wniesieniu opłaty rejestracyjnej założymy dla Ciebie spółkę-pracodawcę w Anglii (company Ltd). Staniesz się jej jedynym właścicielem i zarazem jedynym pracownikiem pracującym etatowo dla swojej własnej spółki Ltd, jako Dyrektor Zarządzający. W ramach umowy Twoja Spółka będzie działać w Anglii – z zarejestrowanym oficjalnym adresem do doręczeń urzędowych w naszej siedzibie biura w Manchester.

W Anglii jest to niezwykle popularna i atrakcyjna forma wykonywania pracy – poprzez założenie małej, jednoosobowej spółki Ltd, w której się zostaje jedynym pracownikiem etatowym, podlegającym pod podatek dochodowy (od pensji) oraz obowiązek płacenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Daje to rozliczne korzyści prawno-finansowe dla właściciela-pracownika spółki Ltd.

Z kolei fakt wykonywania pracy etatowej (najemnej) w Anglii, daje prawo wyłączenia z obowiązku opłacania ZUS od działalności gospodarczej prowadzonej w Polsce. Regulują to europejskie akty prawne, m.in. dyrektywa UE 883/2004 oraz dyrektywa UE 987/2009, do których stosowania Polska jako państwo członkowskie UE ma pełny obowiązek.

Zatem każdemu klientowi po spełnieniu określonych warunków i wymogów będzie przysługiwać pełne prawo do wyłączenia z ZUS i przejścia do angielskiego systemu ubezpieczeniowego, m.in. z prawem do opieki zdrowotnej i świadczeń emerytalnych, które są zdecydowanie wyższe niż w Polsce.

Jeżeli jesteś zainteresowany naszą ofertą optymalizacji ubezpieczeniowej to bardzo prosimy o kontakt – udzielimy dalszych wyjaśnień dotyczących funkcjonowania Programu „Praca w Anglii, Firma w Polsce” oraz aktualnego cennika na usługi związane z tym Programem.

Dlaczego warto przejść na angielski system ubezpieczeń społecznych?

* Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w Anglii są niewspółmiernie niższe od składek płaconych w Polsce.

* Obowiązują wysokie kwoty wolne od podatku dochodowego i składek ubezpieczeniowych, co w praktyce pozwala opłacać naprawdę symboliczne składki ubezpieczeniowe i nie płacić w ogóle podatku dochodowego (od pobieranej pensji), a przy tym korzystać z minimalnego, ale PEŁNEGO PAKIETU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH I ZDROWOTNYCH.

* Prawa emerytalne aktualnie nabywa się w Anglii po 10 latach pracy, natomiast by uzyskać pełną emeryturę podstawową w kwocie ok. 675 funtów/m-c (obecne stawki, ok. 3275 zł/m-c) należy wypracować 35 letni staż pracy, przy czym okres składkowy w Polsce może zostać wliczony do ogólnej puli lat składkowych.

* Każdy zaliczony rok stażu emerytalnego da nam po przejściu na emeryturę 1/35 wartości pełnej emerytury podstawowej w Anglii (wg powyższych stawek na dzień dzisiejszy).

* Wiek emerytalny jest stopniowo podwyższany i docelowo ma wynosić 67 lat dla kobiet i mężczyzn.

* Potencjalny dostęp do bogatego systemu świadczeń socjalnych w Anglii (uwarunkowany faktycznym miejscem zamieszkania w UK, indywidualnymi okolicznościami rodzinnymi oraz sytuacją finansową klienta)

Dlaczego warto skorzystać z naszej oferty na optymalizację ubezpieczeniowo-podatkową?

Na tle konkurencji wyróżniają nas następujące atuty i cechy:

Wiedza i rzetelność:

Usługi są wykonywane wyłącznie przez licencjonowany i doświadczony personel, w tym wykwalifikowanych księgowych i audytorów finansowych w Anglii i Polsce.

Lokalizacja biur:

Faktyczna, fizyczna lokalizacja naszego głównego biura w Manchester, Anglia, gdzie znajduje się i jest prowadzona na bieżąco cała dokumentacja obsługiwanych przez nas klientów. Z naszego biura w Manchester prowadzimy pełną i bieżącą obsługę urzędowej korespondencji naszych klientów oraz zapewniamy obsługę i kontakt telefoniczny z angielskimi urzędami.

Ponadto, otworzyliśmy Oddział naszej firmy w Polsce, z siedzibą w Warszawie, aby ułatwić kontakt bezpośredni i obsługę naszych polskich klientów biznesowych bez konieczności przyjeżdżania do Anglii, a także by zaoferować szeroki wachlarz atrakcyjnych korzyści i usług dodatkowych dla naszych klientów. Spotkania w biurze w Warszawie są możliwe po uprzednim ustaleniu terminu.

Zwracamy przy tym uwagę, że inne firmy często prowadzą działalność wyłącznie w Polsce, a w Anglii wynajmują dla spółek Ltd swoich klientów jedynie tzw. wirtualne skrzynki pocztowe, co może mieć fatalne skutki na etapie potwierdzania tzw. ustawodawstwa właściwego i starania się o druk A1 przez klienta oraz w sytuacji kontroli podatkowych.

Elastyczność naszej oferty cenowej:

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom i wymaganiom naszych klientów zapewniamy 2 główne modele współpracy, co bezpośrednio rzutuje na oferowane przez nas ceny.

Pierwszy model współpracy to pakiety usług – w zależności od potrzeb i budżetu klienta możemy zapewnić od kilku wybranych usług w pakiecie do pełnej i kompleksowej obsługi spółek Ltd w ramach jednej, stałej, comiesięcznej opłaty. Im wyższy pakiet usług, tym niższe ceny na poszczególne usługi wchodzące w skład danego pakietu. W długim okresie współpracy klient poniesie niższe koszty niż w przypadku zakupu usług indywidualnych.

Drugi model współpracy to zakup usług indywidualnych – w zależności od potrzeb i budżetu klient ma możliwość zakupienia wybranych przez siebie usług indywidualnych. W odróżnieniu od usług pakietowych, usługi indywidualne mają wyższe ceny, ale w krótkim okresie klient ponosi niższe koszty.

Ponadto, w przypadku niektórych usług również okres świadczenia usług na rzecz klienta określony w umowie wpływa na cenę. Im dłuższy okres zawartej umowy, tym relatywnie niższa cena usług(i) w perspektywie czasu.

Zwracamy przy tym uwagę, że inne firmy często kuszą bardzo niskimi cenami, ale zapewniają bardzo skromny pakiet usług podstawowych, a następnie klient musi za wiele dodatkowych usług dopłacać ekstra, co powoduje, że początkowo bardzo tania oferta staje się ostatecznie bardzo droga.

Ceny adekwatne do jakości świadczonych usług:

Świadczenie usług w sektorze finansowo-księgowym przez profesjonalne i rzetelne biuro rachunkowe wiąże się niestety z wysokimi kosztami i bardzo dużą odpowiedzialnością, zatem cena zawsze uwzględnia powyższe koszty i odpowiedzialność. Stale monitorujemy rynek pod kątem oferowanych cen i staramy się korygować nasze ceny, tak by były wyważone i konkurencyjne – z jednej strony dbamy o wypracowanie należnego nam zysku, ale z drugiej strony nie dopuszczamy do tego, aby klient miał poczucie, że przepłaca.

Zwracamy przy tym uwagę, że inne firmy często kuszą bardzo niskimi cenami, ale niestety często poziom i jakość oferowanych usług nie spełnia nawet minimalnych standardów branży, co dramatycznie zwiększa ryzyko bezpieczeństwa klienta i może narazić go w dalszej perspektywie na duże szkody wynikające z nierzetelnego i nieprofesjonalnego wykonywania usług na rzecz klienta.

Stały i regularny kontakt z klientem na każdym etapie współpracy:

Jesteśmy otwarci i proaktywni w kontakcie z klientem. Nasze telefony i skrzynki e-mail (oraz poczta) nie milczą i są zawsze do Państwa dyspozycji – prosimy się z nami kontaktować. Zawsze odpowiadamy na kontakt ze strony klienta, a jeśli z jakiegoś względu nie uda nam się odebrać telefonu lub odpisać na maila od Państwa tego samego dnia, to w miarę możliwości staramy się oddzwonić i/lub odpisać najszybciej jak to możliwe, zwykle nie później niż w ciągu 2 dni roboczych.

Bezpieczeństwo i zadowolenie klienta jest dla nas najwyższym priorytetem:

Naszą pracę traktujemy niezwykle poważnie i odpowiedzialnie i zawsze dokładamy wszelkich starań, aby świadczone przez nas usługi były wykonywane skrupulatnie, dokładnie i bezbłędnie.

Jeśli stwierdzimy, że popełniliśmy błąd – my także jesteśmy tylko ludźmi 
– to zawsze robimy wszystko, aby błąd usunąć i naprawić na własny koszt jak najszybciej to możliwe.

Nigdy nie zostawiamy klienta w trudnych sytuacjach i zawsze staramy się poprawiać konkurencyjność, jakość i cenę naszych usług.

Serdecznie zapraszamy do skorzystania z naszych usług !